ALL ABOUT TES PSIKOLOGI
Hallo Sobat,, hari ini kita akan belajar seputar tes
psikologi. Kita sering mendengar istilah tes psikologi
dalam kehidupan sehari-hari. Tetapi taukah kita apasih
tes psikologi itu, kapan kita akan mengikutinya, mengapa
harus dilakukan tes psikologi, dan apa saja isi dari tes
psikologi itu ? Semua pertanyaan tersebut terkadang
sering kita lupakan padahal itu adalah hal-hal dasar yang
melatarbelakangi dilaksanakannya tes psikologi.
Pada hari ini kita sama-sama akan belajar All
About Tes Psikologi, sehingga mulai hari ini juga kita
akan mengerti beragam hal seputar tes psikologi. Dengan
demikian kita akan mampu menyelesaikan tes psikologi
ini tepat sasaran.
Baik, langsung saja kita bahas ya Sobat,,,
A. APA SIH TES PSIKOLOGI ITU?
Secara definitif “Tes Psikologi” adalah sebuah tes
yang digunakan untuk memahami kondisi mental dan
perilaku seseorang berdasarkan kaidah-kaidah psikologi.
Nah secara umum tes psikologi dapat diartikan juga
sebagai serangkaian tes untuk mengetahui perilaku,
kepribadian, kesehatan mental, kecerdasan, kecakapan,
penyelesaian masalah dan kemampuan beradaptasi atas
situasi tertentu. Jadi bisa dibayangkan bahwa tes psikologi mempunyai peran yang penting dan rumit
sehingga tidak jarang banyak orang yang secara akademik
sangat pintar tetapi tidak mampu lolos saat tes psikologi.
So, kita harus banyak belajar dan berdoa ya Sobat agar
kita dapat menyelesaikan tes psikologi dengan baik.
Orang yang pintar akademik aja belum tentu lolos tes
psikologi, apalagi kita yang tidak mau belajar tes psikologi ?
Jadi tetep semangat ya baca materinya sampai akhir,
ingat kata-kata bijak ini “tiada ketekunan yang
menghianati kesuksesan” seberapa besar usaha kita itu
yang akan kita capai.
B. KAPAN KITA AKAN MENEMUI TES PSIKOLOGI ?
Tes psikologi sering muncul saat kita hendak
melamar kerja atau masuk ke jenjang pendidikan
tertentu. Tes psikologi muncul sebagai penyaring anggota
baru yang mempunyai keahlian dan karakter yang sesuai
dengan visi misi dari insatansi/perusahan tersebut.
Semakin berkualitas lowongan atau sekolah yang hendak
kita capai tentu tes psikologi nya juga semakin sulit.
Bersiaplah untuk terus belajar tes psikologi jika Kita
hendak melamar sebuah pekerjaan atau jenjang
pendidikan tertentu.
C. MENGAPA HARUS ADA TES PSIKOLOGI YA ?
Baiklah saat ini akan kita jawab bersama pertanyaan
di atas. Sobat, perlu kita ketahui bahwa dalam proses
seleksi karyawan baru, tes psikologi ini bertujuan untuk
mengetahui kemampuan dan kepribadian kita. Dengan
begitu perusahaan/instansi mengetahui kemampuan
dan karakter kita.
Hal mendasar dalam sebuah proses rekrutmen
biasanya adalah dampak positif apa yang dapat kita
berikan bagi perusahaan atau instansi yang akan kita
lamar. Sehingga tes psikologi ini menjadi alat ukur untuk
mengatahui kemampuan dan karakter kita sebagai
bahan pertimbangan apakah kita layak (sesuai dengan
visi dan misi perusahaan/instansi) menjadi bagian
tersebut atau tidak.
Jadi secara sederhana dapat kita simpulkan bahwa
tes psikologi dalam proses rekrutmen bagi
perusahaan/instansi adalah untuk mengetahui
kemampuan dan karakter kita, apakah sesuai dengan
kebutuhan perusahaan atau instansi tersebut atau
tidak.
D. TES PSIKOLOGI ITU ISINYA APA SIH ?
Bagi yang sudah pernah mengikuti tes psikologi maka
pasti sedikit banyak tau ya Sobat, begitu banyak
serangkaian ujian yang harus kita selesaikan dengan
baik. Sebagai alat ukur dan seleksi, tes psiklogi
mempunyai keragaman sesuai dengan kebutuhan dan
tujuan dilakukannya kegiatan seleksi tersebut.
Berdasarkan tujuan utama tes psikologi dalam
proses rekrutmen biasanya bentuk ujian tes psikologi
terbagi dalam 2 bentuk yaitu :
1. Tes IQ (intellectual quotient)
Tes IQ merupakan tes untuk
mengukur kemampuan kognitif manusia. Bentuk tes
IQ yang sering digunakan adalah adalah tes Standford
Binet dan Wechsler scales. Nah Wechsler Adult
Intelligence Scale (WAIS-IV) adalah pengukur Tes IQ
yang paling banyak digunakan. Terdapat 4 elemen
penilaian yang dapat digunakan untuk
menggambarkan kemampuan kognitif manusia yaitu ;
a. Skala Pemahaman Verbal (Verbal
Comprehension Scale). Skala ini bertujuan
untuk menguji kemampuan verbal atau
berbahasa. Elemen yang diukur menggunakan
skala ini, yaitu: (1) kesamaan, (2) kosakata; (3)
informasi; (4) sub tes penunjang yang
bertujuan untuk menguji pemahaman.
b. Skala Penalaran Perseptual (Perceptual
Reasoning Scale). Skala ini bertujuan untuk
mengukur kemampuan dalam panalaran
bidang dan ruang berdasarkan bentuk-bentuk
tertentu. Elemen pada skala ini, antara lain: (1)
Desain blok; (2) penalaran menggunakan matriks; (3) Puzel visual; (4) tes tambahan,
seperti melengkapi gambar.
c. Skala Kemampuan Ingatan (Working
Memory Scale). Skala ini digunakan untuk
mengukur kemampuan memori orang untuk
mengingat dan menyimpan sesuatu dan
memanggilnya kembali. Beberapa elemen yang
termasuk dalam rangkaian tes ini, antara lain:
(1) mengingat satuan angka; (2) uji aritmetika;
(3) ujian tambahan yang bertujuan untuk
menguji kemampuan mengurutkan angka dan
huruf.
d. Skala Kecepatan Berpikir atau memproses
(Processing Speed Scale). Ujian ini bertujuan
untuk mengukur seberapa cepat orang dapat
melakukan penyelesaian berdasarkan tugas
yang diberikan. Elemen ujian ini, antara lain:
(1) pencarian simbol; (2)
kodifikasi/pengelompokan (coding).
Wah Tes IQ sepertinya rumit ya isinya seputar
matematika, padahal sejak SD saya tidak suka
dengan matematika. Bagaimana ini solusinya y ?
hehe tenang aja pada bab 3 akan kita bahas
bersama tentang trik ampuh mengatasi nya,
tenang ya Sobat,, hehe
selanjutnya,,,
2. Tes Kepribadian :
Tes kepribadian pada ruang psikologi
bertujuan untuk memperoleh gambaran tantang
kepribadian (personality) manusia. Nah sikap
(attitude) sehari-hari akan membentuk keprbadian
kita dalam bersikap, bertuturkata, dan membuat
keputusan. Maka sebisa mungkin buatlah dirikita
berkepribadian baik sejak dini. Sehingga sejak dini
kita mempunyai kepribadian yang berkarakter.
Terdapat beberapa jenis tes kepribadian, beberapa
diantaranya adalah sbb;
a. Tes Wartegg :
Tes untuk menggambarkan
kepribadian manusia dari sudut pandang
imajinasi, emosi, kontrol, dinamisme dan nilai
fungsi pada pemahaman atas realitas
b. Tes Menggambar Orang (Draw a Person) /Tes DAP :
Tes untuk menggambarkan
karakteristik diri melalui ketegasan gambar
dan bentuk-bentuk yang dimunculkan pada
gambar tersebut.
c. Tes Pauli :
Tes yang digunakan untuk
mengukur daya tahan seseorang. Selai itu, tes
ini juga menggambarkan beberapa aspek,
seperti kemauan, emosi, penyesuaian diri dan
stabilitas individu. Biasanya, tes ini dilakukan
di sesi akhir dari serangkaian tes psikologi
yang dilakukan.
Jadi, tes psikologi itu terdiri dari tes IQ dan tes
kepribadian yang diujikan dalam bentuk skala penilaian
diatas yang membutuhkan energi dan konsentrasi yang
banyak. Jadi selalu jaga kesehatan dan jangan lupa
sarapan sebelum berangkat mengikuti tes psikologi.
E. FAKTA MENARIK SEPUTAR TES PSIKOLOGI
Nah berikut adalah pengalaman-pengalaman
menarik saat mengikuti tes psikologi, ternyata inilah
rasanya dan begitulah faktanya. Apa aja ya ? Mari kita
simak bersama;
Soal-soal tes psikologi itu berbeda dengan soal
ujian akademik biasa,
Soal-soal tes psikologi pada umumnya dapat kita
selesaikan hanya saja waktunya terbatas,
Soal-soal tes psikologi sering menjadi misterius
dan geregetan setelah mengerjakannya terutama
bagi pemula,
Soal-soal tes psikologi biasanya mengikuti polapola
tertentu. dan
Soal-soal tes psikologi bisanya bertujuan khusus
sehingga tidak dapat dipastikan bentuk soal dan
maksudnya tujuan tes psikologinya tergantung
perusahaannya.
Oleh sebab itu banyaklah berlatih agar tidak kaget,
biar lebih tenang karena setiap tes psikologi dalam sebuah
proses rekrutmen pasti berbeda pada tes psikologi di
lowongan kerja yang lain tergantung maksud dan
tujuannya pelaksana tes psikologi dalam rekrutmen
tersebut.
Selamat ! Hari ini Kita telah mengetahui ALL ABOUT
TES PSIKOLOGI saatnya kamu belajar lebih lagi untuk
mempelajari bab-bab selanjutnya ya,,, :)
UNTUK MENDAPATKAN FULL VERSION EBOOK
Rp. 200.000,-
Tidak Segitu, Cukup hanya
Rp. 99.000,-
Sobat Akan Menguasai
Panduan Lengkap Cara Menyederhanakan
Test Psikotas dengan Mudah &
Menyenangkan
FAST RESPON HUBUNGI :
WA & SMS : 082 285 111 159
PIN BB : (D1775F41)
PEMBAYARAN MELALUI :
Transfer Via
Bank BRI
0123.01.005070.53.1
A.n. Helni Tri Astiani
No comments:
Post a Comment